logo
Главная За рубежом Новости Дания намерена увеличить число женщин в судоходных компаниях

Дания намерена увеличить число женщин в судоходных компаниях

Дания намерена увеличить число женщин в судоходных компаниях
Дания выступила с инициативой, цель которой увеличить число женщин в судоходных компаниях страны. Как сообщает Российский профессиональный союз моряков (РПСМ), тринадцать местных судовладельцев уже подписали соглашение, которое обязывает их сфокусировать свои действия на достижении гендерного равенства.
В настоящее время в морской отрасли Дании  работает чуть менее 20 тыс. мужчин и немногим более 3 тыс. женщин.
Новое соглашение обязывает компании разработать стратегию или план для увеличения доли трудоустроенных женщин, выдвинуть и описать инициативы для их поддержки. Кроме того, необходимо разработать план по привлечению конкретного числа женщин в компании и назначить члена высшего руководства, ответственного за действия в этом направлении.
По словам главного исполнительного директора Danish Shipping Анны Стеффенсен, к началу 2021 года соглашение должны подписать 75% компаний, которые представляют 75% работников.

Дания выступила с инициативой, цель которой увеличить число женщин в судоходных компаниях страны. Как сообщает Российский профессиональный союз моряков (РПСМ), тринадцать местных судовладельцев уже подписали соглашение, которое обязывает их сфокусировать свои действия на достижении гендерного равенства.

В настоящее время в морской отрасли Дании  работает чуть менее 20 тыс. мужчин и немногим более 3 тыс. женщин.

Новое соглашение обязывает компании разработать стратегию или план для увеличения доли трудоустроенных женщин, выдвинуть и описать инициативы для их поддержки. Кроме того, необходимо разработать план по привлечению конкретного числа женщин в компании и назначить члена высшего руководства, ответственного за действия в этом направлении.

По словам главного исполнительного директора Danish Shipping Анны Стеффенсен, к началу 2021 года соглашение должны подписать 75% компаний, которые представляют 75% работников.