ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» (УПК) в порту Усть-Луга (Ленинградская область) в январе-сентябре 2014 года на реализацию социальных программ направило 1,3 млн руб., что в 4 раза больше чем за аналогичный период прошлого года. Как сообщает пресс-служба компании, объем финансирования вырос, в основном, за счет увеличения расходов на обучение персонала.
Программы повышения квалификации и проверки знаний прошли 83 сотрудника УПК – половина персонала предприятия, и почти втрое больше, чем в январе-сентябре 2013 года. 39 человек обучались работе с новым оборудованием, которое в текущем году поступило на причалы компании.