«Морской порт Санкт-Петербург» в I полугодии 2016 года направил на реализацию социальной программы 19 млн руб., что соответствует аналогичному показателю прошлого года.

Более 60% средств компания перечислила на поддержку работников и их семей. Сотрудникам были компенсированы затраты на медицинские услуги, санаторно-профилактическое лечение, посещение спортивно-оздоровительных учреждений, а также на летний отдых детей. Финансовую помощь получили также многодетные и неполные семьи.

Как сообщает пресс-служба стивидорной компании, в  преддверии памятных и юбилейных дат МП СПб выплачены денежные пособия ветеранам, юбилярам и активным представителям ветеранской организации. Работники, удостоенные звания «Ветеран порта», получили дополнительное материальное поощрение при выходе на пенсию.

Кроме того, в благотворительных целях компания оказала материальную помощь петербургскому детскому дому №10, которая пошла на ремонт помещений, предназначенных для надомного обучения воспитанников. 

Также в январе-июне 2016 года МП СПб направил денежные средства на обучение персонала. Так, за шесть месяцев 2016 года различные программы обучения прошли 320 портовиков, что на 53% больше, чем годом ранее. Кроме того, на причалах компании проводились практические занятия для студентов Морского технического колледжа, Санкт-Петербургского морского рыбопромышленного колледжа и Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова.

• ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» (входит в UCL Port, стивидорный дивизион международной транспортной группы UCL Holding) – крупнейший оператор, оказывающий услуги по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Оперирует современными универсальными перегрузочными комплексами генеральных и навалочных грузов, а также специализированными терминалами по обработке ро-ро грузов и контейнеров. В 2015 году грузооборот компании составил 7,9 млн тонн.