Зарплаты на мировом рынке крюинга с 2021 года выросли на 10%

Уровень заработной платы моряков в мире с 2021 года вырос как минимум на 10%. К соответствующему выводу пришла датская крюинговая компания Danica Crewing Specialists, проанализировав результаты своего опроса моряков в 2023 году.

По данным исследования, зарплаты старших офицеров увеличились на 10-15%, независимо от национальности, по сравнению с результатами 2021 года. Разрыв в заработной плате между филиппинскими и восточноевропейскими офицерами сокращается, а индийские старшие офицеры сухогрузов получают зарплату на 10% выше, чем их восточноевропейские коллеги.

В то же время 36% респондентов, представленных на мировом рынке крюинга, заявили, что их зарплата не выплачивалась вовремя (рост на 7% с 2021 года), и повышение дохода является наиболее распространенной причиной смены работы, говорится в исследовании. Около 35% членов экипажа, недавно сменивших работодателя, сделали это ради более высокой зарплаты.

«Мы наблюдаем спираль роста заработной платы, которую мы видели накануне предыдущего финансового кризиса. Основной причиной такого повышения заработной платы является сочетание общей нехватки очень компетентных моряков и лучшего финансового положения большинства судовладельцев, что делает работодателей более щедрыми в оплате труда», — прокомментировал генеральный директор Danica Crewing Specialists Хенрик Йенсен. Он также добавил, что из-за избытка предложений о работе «моряки могут позволить себе быть придирчивыми».

Моряки по-прежнему в целом удовлетворены своей карьерой в море: 80% заявили, что порекомендовали бы своего работодателя другу, а 50% порекомендовали бы работу мореплавателем своим детям. В то же время 70% респондентов заявили, что были бы заинтересованы в работе на берегу.